首页

免费的sm视频调教网站啊

时间:2025-05-23 20:45:30 作者:海南航空计划6月开通海口往返吉达直飞航线 浏览量:97467

  中新网保山10月5日电(钟垠驿)中秋国庆双节同庆,全国迎来长达8天的“超级黄金周”。在位于中国西南边陲的侨乡云南省腾冲市和顺古镇,前来感受边地风情的游客络绎不绝,趣味“国潮”将古色古香的古镇点亮,成为假日消费增长新引擎。

  和顺古镇位于中缅边境,是云南著名侨乡,作为古代川、滇、缅、印南方陆上丝绸之路的必经之地,和顺人在明代中期就开始“走夷方”(缅甸、印度、泰国等国),成为云南率先走向世界的一支重要力量。几百年来,和顺人在与边地文化、东南亚文化、南亚文化、西方文化交融的过程中,形成了独特的建筑文化、宗祠文化、民俗文化、华侨文化。被誉为“远山茫苍苍,近水河悠扬,万家坡坨下,绝胜小苏杭”的景致也吸引无数游客前往。

图为2023年“黄金周”期间,和顺古镇上演的“马帮再现”快闪巡游。杨朴 摄。

  此次“黄金周”期间,和顺古镇搭乘国潮兴起的东风,以“中秋遇国庆·复古潮玩游”为主题为游客定制了数十项沉浸式体验的文旅项目,沉静、古朴的古镇焕然一新,处处人气满满。

  走进古镇,迎面而来的“我爱你中国”打卡墙氛围感十足,在景前广场、和顺小巷、酒吧街等地,遍布国庆、中秋、非遗文化等主题的打卡区,吸引游客拍照留念。

图为游客在和顺古镇内体验拓印。杨朴 摄。

  此外,每天不同时段都有中秋、国庆双节特色主题活动。一场“马帮再现”快闪巡游,把游客带入了“驮铃数声梦千年”的马帮岁月;全新庭院剧《捅捅统万城》用轻松的喜剧形式改编历史故事,给现场观众带来欢声笑语;陷河边上演的《和顺升明月》主题晚会展现了和顺百年风情,让人们沉浸式感受传统文化的魅力。

图为《和顺升明月》主题晚会表演。杨朴 摄。

  为进一步满足家庭游、亲子游的需求,和顺古镇还设置了古法造纸、皮影戏、神马拓印、腾编工艺等非遗制作体验项目和非遗表演,以互动体验的方式让游客亲身感受非遗文化的魅力。值得一提的是,“盖章式旅游”成为本次和顺古镇假日旅游项目的新亮点,以打卡和顺特色景点为目标,为游客量身打造的《通关文牒》吸引年轻游客争相参与,带动新的旅游消费风潮。

  和顺古镇景区游客中心经理介绍,本次“黄金周”期间,以非遗文化、马帮文化等为主题的“国潮”项目,受到不同年龄段游客的喜爱,景区游客数每日达上万人次,多样化的丰富活动给游客带来别样体验的同时,进一步传播了中华文化、美学艺术。(完)

【编辑:张子怡】
展开全文
相关文章
海南启动2024年林草湿荒普查工作 拟调查样地1653个

北京11月4日电 综合消息:以色列总理内塔尼亚胡3日视察以色列与黎巴嫩边境地区,称要坚决打击黎真主党。加沙地带北部多所医院3日遭以色列军队袭击。

秦淮灯彩正青春 两岸青年学扎灯

主持会议的是北商业巷社区党委书记严红新,从事基层工作6年多,这样的场面她见惯了,但如此多“帮手”在场协助调解,还是头一回。“城西区搭平台、建体系,推动更多力量下沉基层,居民反映问题的渠道拓宽了,解决问题更高效了,党群关系也更融洽了。”严红新说。

何以中国•源起良渚丨文化达人话良渚:一条视频看完良渚5000年时间轴

突发的洪水能否被预测到?中交天航局西南公司副总经理张祎介绍:“我们通过实时监测流域内各区域水资源的总量、河水流速、泥沙含量等,对各区域洪水的全过程进行推演,一旦有某一项数值超过了防洪标准,系统就会自动进行预报、预警。”

深圳邮局海关在转运货物中查获海洛因1565.6克

近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《有效降低全社会物流成本行动方案》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。

2024年全国两会首场“部长通道” 精准解读政策 积极回应关切

厦门3月1日电 (记者 杨伏山)“融在湖里 合力同行”——厦门湖里区台商联谊会第40次迎春联谊活动2月29日举办,近500名湖里区台胞台商台青参加。

相关资讯

(三)深化人才发展体制机制改革。实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,完善人才培养、使用、评价、服务、支持、激励全链条体制机制,夯实创新发展的人才根基。一是悉心育才,完善人才自主培养机制。坚持走自主创新和人才自主培养为主的道路,加快建设国家高水平人才高地和吸引集聚人才平台,着力培养造就战略科学家、一流科技领军人才和创新团队,着力培养造就卓越工程师、大国工匠、高技能人才,不断提高人才供给自主可控能力。二是倾心引才,构建更具国际竞争力的引才机制。坚持全球视野、世界一流水平,完善海外引进人才支持保障机制,探索建立高技术人才移民制度,千方百计引进顶尖人才,形成具有国际竞争力的人才制度体系。要完善拴心留人机制,对引进人才充分信任、放手使用,支持他们深度参与国家计划项目、开展科研攻关,让人才引得进、留得住、用得好。三是精心用才,完善符合创新规律的人才管理机制。发挥用人主体在人才培养、引进、使用中的积极作用,向用人主体授权,积极为人才松绑。要建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系,强化科研人员待遇保障,推动人才称号回归学术性、荣誉性本质,让人才潜心做研究、搞创新。要完善人才有序流动机制,打通高校、科研院所和企业人才交流通道,促进人才区域合理布局。

热门资讯
女王论坛